Deze beknopte uitgave ‘De kracht van duurzame inzetbaarheid’ bundelt in de vorm van een achttal infographics de belangrijkste inzichten en resultaten van een grootschalig onderzoeksproject van Erasmus MC bij twintig Limburgse zorgorganisaties naar de implementatie van duurzame inzetbaarheidsbeleid.
Wat het onderzoek leert is dat duurzaam inzetbare medewerkers het resultaat zijn van een voortdurend samenspel van organisatie en medewerker zelf. Het is net zozeer een kwestie van het activeren van medewerkers als van aanpassingen in de organisatie en de processen en procedures daarvan. Klik op de link hieronder voor het volledige onderzoek.